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军民鱼水相依双拥情满江海南通市创新举措增

发布时间:2019-12-04 22:34:21

军民鱼水相依 双拥情满江海——南通市创新举措增强军人荣誉感纪实

南通,是一座有着拥军优属光荣传统的美丽城市。1984年,江苏省南通市在全国首创军人家庭服务中心。4年一次的全国双拥模范城创建评比,南通从1997年起连续捧回了6块奖牌。家乡的拥军情怀,增强了军人的荣誉感、自豪感。2016年,南通籍现役官兵荣立三等功以上的390人

,其中荣立一等功的1人,二等功的24人。南通驻军官兵荣立三等功以上的120人,其中荣立一等功的1人,二等功的7人。

红头文件彰显依法优先

早在上世纪90年代,南通市就积极探索依法拥军的路子,先后出台了30多个政策性文件,使军人优先、军属优待有法可依、有章可循。随着形势的发展变化,特别是深化军队改革对军人及其家庭切身利益的冲击,给拥军优属工作也带来了不少新情况、新问题。市委、市政府领导清醒地认识到,拥军优属是一项严肃的政治任务,检验的是各级党政领导的政治意识、大局观念,必须旗帜鲜明地担当起来。

老办法怎么样?新办法在哪里?各级党委、政府领导广泛深入调查研究,寻求新的办法和措施。在全面梳理以往政策制度的基础上,2017年2月,市委、市政府、南通军分区《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的实施意见》正式出台。这个共有5个方面、30条的意见,贴紧强军目标,贴近军队和军人关注的热点,将支持军队改革和建设,军人优先、军烈属优待等举措用政策制度加以固化,分解到具体部门,并将执行情况纳入党管武装工作述职考核、双拥模范城创建考评,做到奖惩兑现。

各级党委、政府以务实的作风抓落实,让拥军政策措施落地生根。市、县(市、区)两级政府财政每年安排足够的专项资金,用于兑现对军人军属等各类优抚对象的承诺。随军家属安置、配偶随军符合条件的军人家庭保障住房的申请、军人子女入托入学,以及驻军官兵立功与南通籍官兵享受同等奖励待遇等优先政策的兑现,让广大军人军属实实在在地享受了地方改革开放的成果。

每天早晨7时,如皋市空军某部营门前总有一辆大客车准时停靠在那里,等候着军营里的乘客。这是如皋市为军人家属、子女进城开出的专用车。空军某部体制调整后,军人家属增多,政府部门两年内拿出23个事业性编制岗位安置,61名军人子女全部进入市区最好教育资源的中小学就读。军人家属、子女进城不便,去年,政府部门专门开设281专线,每天免费接送。像这样为军人军属特事特办、特事特优的事例,在南通各地不胜枚举。

军人看病挂号优先,军人出行购票优先,军人乘坐市区公交车、游览国有景点景区一律免费这些上了红头文件的特殊照顾和优惠,看似小事,却让军人荣誉感油然而升。

家中的事儿交给我

鞭炮齐鸣,笑语阵阵。6月23日上午,港闸区幸福街道转水村17组军属爷爷黄永茂家门前热闹非凡。区领导、街道领导、村干部来了,左邻右舍的乡亲们也来了。这是区政府上门给老人孙子黄金峰送立功喜报的场面。

10多前年,黄金峰考上军校,唯一放不下心的就是上了年纪的爷爷奶奶。

放心吧,爷爷奶奶的事儿交给我们。 黄金峰入伍时,街道和村干部作出这样的承诺。10多年来,街道、村干部不断上门看望老人,帮助老人解决生活上种种难题。每年农忙季节,还组织村里劳力为老人助耕助种,这让黄金峰深受感动。他把家乡的关怀化为扎根军营建功立业的行动,在军营成长为团职军官,多年被评为先进,今年初荣立二等功。幸福街道干部群众真情关爱黄金峰爷爷奶奶,是南通市基层拥军优属的一个缩影。

把军属一户一人一事的服务做到位,多给军人军属获得感。市领导明确提出这样的要求。全市基层拥军服务建立了六必访制度,即现役军人参战、抢险救灾、执行戒严等重大任务必访,探亲必访,重大节日必访,军属等优抚对象家庭发生重大变故困难必访,发生家庭、邻里纠纷必访,重病、住院必访。各基层社区(村)和企事业单位,纷纷建立拥军工作站拥军服务岗,数万名拥军志愿者常年活跃在拥军一线。

超市购物优惠,家电维修优惠,连餐饮、食宿、理发等也优惠。走进海安县镇(街)、村(居),众多服务行业的门前悬挂着拥军服务点的制式牌子,上面标明军属凭《优待证》享受5%-20%不等的优惠。这样的拥军服务点在海安县共设立了1088个,惠及4万多军属、伤残军人等优抚对象。这些热心双拥、有爱心、服务质量优、群众口碑好的商家,普遍与双拥工作机构签订协议,作出了拥军服务的承诺。大公镇仲洋村村民仲万青,开了一个化肥门市部,不仅亮牌给军属等优抚对象优惠价,还坚持送货上门。

不少军属年老体弱,生活上有诸多不便,各地陆续为他们安装智能化一键通,打造10分钟服务圈,在第一时间为军属等优抚对象提供应急服务。截至目前,仅崇川区和南通开发区就安装了73户。

入伍光荣,退伍一样荣光

欢迎你们光荣返乡!退伍后有什么打算和要求尽管说。近年来,南通市各地不仅新兵入伍时举行隆重的欢送仪式,退伍军人回乡欢迎会、茶话会也屡见不鲜。入伍时敲锣打鼓戴红花,回乡后依然要给他们荣誉感。各级对退役军人的关爱形成共识。

南通市创造的部省属单位双向选择特殊岗位竞争选拔集中积分选岗等多种方式相结合的安置办法,曾被中央媒体称为军转安置的南通模式。2015年、2016年,全市接收安置了394名军转干部,基本做到了本人、部队、用人单位三满意;179名自主择业的军官享受到贷款、税费等方面的优惠政策。

各地建立退役士兵就业指导站,每年为退役士兵就业免费培训,并举行专场就业招聘会。凡符合安置条件的退役士兵,政府部门都妥善安置。2016年,全市接收安置转业士官82名,全部得到岗位安置。全市退役士官货币化安置补偿金全部达到省定标准。南通市区和海门市按照政策从优、标准从高的原则规定,对12年以下的退役士兵自主择业安置补偿按上年度当地居民可支配收入的1.6倍发放,高于省标准的10个百分点。

为拓宽退役士兵安置渠道,充分发挥退役士兵在社区治理中的作用,市有关部门出台文件,推动各地定向招聘退役士兵任职城乡社区(村)干部岗位。2015年以来,崇川区、港闸区和南通开发区,相继选拔招聘了90多名退役士兵到社区(村)任职。

披红戴花、通报表彰、上媒体、给荣誉、发奖金,全市各地大力弘扬转业退伍军人的先进典型,不仅增强了军人荣誉感,也给全社会注入了正能量。八一前夕,市双拥办在各地、各部门推荐的基础上,筛选出20名最美退役军人,通过媒体广泛宣传他们的事迹。启东市委、市政府、市人武部联合作出决定,表彰20名优秀军队退役人员,并隆重举行优秀军队退役人员表彰大会,进一步营造全社会关心退役军人的氛围。

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